Найдем финансового директора

Подберем лучшего финансового директора

Более 20 лет находим лучших сотрудников для компаний. YAKHA объединяет работодателя и кандидата на уровне ценностей и идеологии.

Найти финансового директора

Опыт YAKHA

HR компания работает с 2004 года: талантливо ищем управленцев, редких, узких и профильных специалистов. Для массового подбора забираем найм и адаптацию персонала для вашей компании на аутсорс или разворачиваем и внедряем
потоковый рекрутинг на базе вашего Битрикс24, силами вашего отдела персонала.

Подбираем топовый и узкоспециализированный персонал

Более 20 лет находим продуктивных и лояльных специалистов по всей стране

Профиль должности

Разрабатываем, как основу типового поста. Продумываем от организационной модели до способностей кандидата.

Проверяем совместимость

Сотрудника с топами и командой, что бы они усилили вас и ваш бизнес и легко сработались.

За 21 день

У вас от 10 до 15 качественных претендента для проведения углубленных уровней оценки.

Hard skills

Обладаем компетенцией разработки практических заданий, глубинных интервью, гостевых дней, пилотных проектов, сбора реальных рекомендаций.

Выбирайте YAKHA для поиска финансового директора

Специализированная экспертиза

Обладаем глубокими знаниями в финансовом секторе и понимаем требования работодателей.
Большая сеть кандидатов

Имеем доступ к обширной базе квалифицированных специалистов, готовых к трудоустройству.
Высокий процент успешности

Обеспечиваем эффективное трудоустройство и достижение целей наших клиентов.
Индивидуальный подход

Подбираем кандидатов, учитывая индивидуальные потребности и особенности каждой компании.

Статистика по подбору финансовых директоров:

50
Вакансий
закрыто

Мы трудоустроили большое количество финансовых директоров!
1000 Первоначальных собеседований

В YAKHA cозданы уникальные проверочные задания для кандидатов, позволяющий понять уровень "Хардов" на начальном этапе отбора.
450
Установочных собеседований

Установочное собеседование — это беседа между кандидатом и представителем кадровой службы, в ходе которой собирается информация о квалификации и мотивах претендента.
100 кандидатов посетили гостевые дни

Гостевые дни позволяют соискателям попробовать себя на должности в новой компании и проявить себя на практике.

Профиль идеального кандидата

Ознакомьтесь с ключевыми навыками, опытом и образованием, которые мы ценим в кандидатах на должность финансового директора.

Опыт работы

Кандидат должен иметь значительный опыт работы на руководящих финансовых должностях.
Профессиональные навыки

Отличные знания бухгалтерского учёта, финансового анализа, бюджетирования и управления рисками.
Образование

Высшее образование в области финансов, экономики или смежных дисциплин.

Отзывы

Александр Бортников

Основатель агентства недвижимости "Смарт Риэлт "

Попытки нанять специалиста самостоятельно не увенчались успехом. Мы не то что довольны качеством предоставления услуг YAKHA, а даже восхищены! Мы получили то, что реально хотели — специалист из нашей сферы, уже с опытом. Плюс подходит нам по этике.
Сергей Любин

Руководитель сети пекарен "Хлебные истории"

Мы сотрудничаем с 2016 года. Кроме слов благодарности ничего не приходит на ум. Хочу отметить профессионализм и энтузиазм с которым YAKHA подходит к подбору персонала. Они раскладывают заявку на подбор на молекулярные составляющие для того, чтобы кандидат соответствовал внутренним ценностям компании и энергетике.
Владислав Колмыков

Основатель компании "Evalite Superfood"

Услугами подбора персонала у YAKHA мы пользуемся давно. Сейчас компания Evalite Superfood обогатилась двумя новыми сотрудниками благодаря профессионализму команды. Такого педантичного подхода, такого вовлечения в чужой бизнес я не видел еще ни у кого. Если вам нужны сотрудники и вы не знаете к какому hr обратиться, то YAKHA - это лучший вариант на рынке.